Handynutzung

TNur kurz eine Nachricht tippen? Der Smartphone-Knigge für die Arbeit

Auch wenn der Arbeitgeber es nicht ausdrücklich verbietet: Während der Arbeitszeit nutzt man das Smartphone besser sparsam. Foto: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa-tmn

Viele Stunden nicht aufs Smartphone gucken? Das dürfte einigen schwer fallen - auch am Arbeitsplatz. Doch wann darf und wie oft sollte man das private Handy hier eigentlich nutzen? Das sagen Fachleute.

Weiterlesen

Passendes Angebot auswählen oder anmelden und Artikel weiterlesen

wöchentlich

2,99 Euro

Jetzt testen

0,99 Euro im ersten Monat
monatlich kündbar

Beste Preis-Leistung

wöchentlich

1,00 Euro

Langfristig sparen

1 Jahr lang Preisstabilität
nach 12 Monaten mtl. kündbar

wöchentlich

1,25 Euro

Kurzfristig sparen

3 Monate zum Sonderpreis
nach 3 Monaten mtl. kündbar

Uneingeschränktes Lesen aller Plusartikel
Premiumzugriff auf TAGEBLATT.de
Zugang zur NewsApp inklusive

Im Profil anmelden

Anmeldung für Abonnenten

Spannungen am Arbeitsplatz: So geht Konfliktlösung im Büro

Potenzial für Konflikte gibt es im Büro zur Genüge. Oft werden Reibungen aber einfach ignoriert. Wo aber früh reagiert wird, kann Streit womöglich sogar produktiv sein.

Auch private Nachrichten können unter Umständen Folgen für den Job haben.

Kann man für Privatchats gekündigt werden?

Was in der Freizeit passiert, hat in der Regel keinen Einfluss auf den Job. Doch in Ausnahmefällen können private Nachrichten auch den Job gefährden. Ein Rechtsexperte ordnet ein.

Sichtbare Tattoos? Das möchten Arbeitgeber bei ihren Beschäftigten mit viel Kundenkontakt teils nicht sehen.

Wann Arbeitgeber beim Aussehen mitreden dürfen

Offene Haare, sichtbare Tätowierungen oder Piercings im Gesicht: Was im Privatleben völlig normal ist, kann im Job für Konflikte sorgen. Aber welche Vorgaben sind gerechtfertigt?

Kündigung wegen Krankheit? Das ist unter gewissen Umständen möglich.

Krankheitskündigung? Was helfen kann, den Job zu behalten

Unter bestimmten Voraussetzungen können Arbeitgeber Beschäftigten kündigen, die oft krankheitsbedingt ausfallen. Doch nur als letztes Mittel. Worauf Sie vorher bestehen sollten.

Kamera an: Wer sich in Onlinemeetings zeigt, trägt schon mal ein kleines bisschen zur besseren Sichtbarkeit im Job bei.

Karrierekiller Homeoffice? Wie Sie remote sichtbar bleiben

Ob Kaffeeklatsch oder Flurfunk: Oft entscheidet der persönliche Eindruck über Aufstieg oder Anerkennung im Job. Was hilft, um auch im Homeoffice auf Karrierekurs zu bleiben.

Sich beim Bewerbungsprozess von der besten Seite zu zeigen, ist legitim. Doch wann ist die Grenze überschritten?

Bewerbung: Wo beginnt Aufpolieren, wo endet die Wahrheit?

In der Bewerbung will man sich möglichst positiv verkaufen, klar. Da helfen KI-Tools tatkräftig mit. Aber wo verläuft die Linie zwischen Selbstvermarktung und Täuschung?

Im Homeoffice immer voll bei der Sache? Auch privates Surfen während der Arbeitszeit kann unter Umständen als Arbeitszeitbetrug gewertet werden.

Arbeitszeitbetrug? Wann Beschäftigte vorsichtig sein müssen

Manche Beschäftigte nehmen es mit der Arbeitszeit nicht so genau. Wo Betrug anfängt, welche Grauzonen es gibt und welche Konsequenzen auch vermeintlich kleine Schummeleien haben können.

Der Kollege telefoniert den ganzen Tag? Wenn einen im Job schon Nichtigkeiten auf die Palme bringen, ist es Zeit, gegenzusteuern.

Dauer-Frust bei der Arbeit: Was tun, wenn alles nur noch nervt?

Wenn Kollegen, Telefon und E-Mails nur noch stressen: Hier finden Sie Tipps gegen mentale Erschöpfung und bei Jobunzufriedenheit.