Sie empfinden Fehler als Totalversagen und persönliche Erfolge als Zufall? Dann könnten Sie am sogenannten Hochstapler-Syndrom leiden. Was das ist - und warum Frauen besonders leiden.
Stellen Sie sich vor, Ihre Führungskraft ist jünger als Sie. Dürfen Sie dann das Du anbieten? Und was gilt, wenn jemand, den Sie duzen, zum Chef aufsteigt? Experten wissen die Antwort.
„Ich geh´ dann mal in die Pause.“ In vielen Jobs geht das ganz flexibel. Prinzipiell können Vorgesetzte hier aber mitreden. Ein Anwalt erklärt kurz und kompakt, was rechtlich gilt.
Von den Kollegen verabschiedet, den Rechner heruntergefahren, mental schon zu Hause - und plötzlich kommt noch eine wichtige berufliche Nachricht. So dürfen Sie sich dann verhalten.
Kopfschmerzen, Grippe oder eine Verletzung: Wer krank ist, sollte sich auskurieren und muss nicht arbeiten. Trotzdem gibt es auch während einer Arbeitsunfähigkeit einige Pflichten.
Ein Rechtsstreit mit dem Arbeitgeber kann schnell teuer werden. Wann eine Rechtsschutzversicherung im Job sinnvoll ist und worauf Arbeitnehmer achten sollten.
An Feiertagen wird in den meisten Branchen nicht gearbeitet. Einige Arbeitgeber versuchen, Minijobber im Falle eines Feiertages an anderen Tagen einzusetzen - dürfen Sie das?
Strukturelle Probleme, unrealistische Erwartungen oder sogar eine toxische Unternehmenskultur: Das alles kann sich schon im Jobangebot bemerkbar machen. Fünf Warnzeichen und ihre Bedeutung.
Müssen Sie eigentlich zwingend zur Weihnachtsfeier mit Chef und Kollegen? Dürfen Sie sich mit Brummschädel am Tag danach krankmelden? Arbeitsrechtler klären auf.
