TWelche Regeln gelten bei befristeten Arbeitsverträgen?

Stellen Sie sich vor, Ihre Führungskraft ist jünger als Sie. Dürfen Sie dann das Du anbieten? Und was gilt, wenn jemand, den Sie duzen, zum Chef aufsteigt? Experten wissen die Antwort.

„Ich geh´ dann mal in die Pause.“ In vielen Jobs geht das ganz flexibel. Prinzipiell können Vorgesetzte hier aber mitreden. Ein Anwalt erklärt kurz und kompakt, was rechtlich gilt.

Von den Kollegen verabschiedet, den Rechner heruntergefahren, mental schon zu Hause - und plötzlich kommt noch eine wichtige berufliche Nachricht. So dürfen Sie sich dann verhalten.

Kopfschmerzen, Grippe oder eine Verletzung: Wer krank ist, sollte sich auskurieren und muss nicht arbeiten. Trotzdem gibt es auch während einer Arbeitsunfähigkeit einige Pflichten.

Ein Job ganz ohne Zeugnisse und nur im Homeoffice? Die Verbraucherzentrale warnt: Dahinter stecken oft Betrüger. Aber worauf haben sie es abgesehen?

Ein Rechtsstreit mit dem Arbeitgeber kann schnell teuer werden. Wann eine Rechtsschutzversicherung im Job sinnvoll ist und worauf Arbeitnehmer achten sollten.

Großbrand im Betrieb? Megaauftrag? In welchem seltenen Fall der Arbeitgeber Urlaub zurückholen darf – und wer dann die Reisekosten zahlt.

Millionen Beschäftigte arbeiten regelmäßig mehr als vereinbart. Wann sind Überstunden abgegolten, wann werden sie vergütet? Das sollten Sie wissen.

Ob im Behandlungszimmer oder bei der Beratung: Die Schweigepflicht sichert sensible Informationen – mit wenigen Ausnahmen.