Arbeitslosigkeit im Bezirk Stade gesunken
Nach der saisonal bedingten Zunahme der Arbeitslosigkeit im Bezirk Stade in den letzten zwei Monaten gab es im Februar wieder einen Rückgang. Foto: Bernd Weißbrod/dpa
Die Zahl der Arbeitslosen im Bezirk der Agentur für Arbeit Stade ist im Februar wieder gesunken. Wovon Frauen profitieren.
Landkreis. 17.796 Personen waren im vergangenen Monat arbeitslos gemeldet - 206 weniger als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote liegt bei 5,6 Prozent, somit um 0,1 Prozentpunkte unter dem Wert des Vormonats. Das teilte die Agentur für Arbeit Stade mit. Zum Bezirk der Agentur für Arbeit Stade gehören die Landkreise Stade, Cuxhaven und Rotenburg/Wümme.
Vorübergehend arbeitslos nach Ende der Ausbildung
„Nach der saisonal bedingten Zunahme der Arbeitslosigkeit in den letzten zwei Monaten, gab es im Februar wieder einen Rückgang“, gibt Lars Spieker, Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Stade, bekannt. „Abermals haben sich viele junge Fachkräfte nach Ende ihrer zwei- und dreieinhalbjährigen Ausbildung vorübergehend arbeitslos gemeldet.“
Frauen profitieren von positiver Entwicklung
Ein wesentlicher Grund für den überdurchschnittlichen Rückgang der Arbeitslosigkeit bei Frauen liege in der positiven Entwicklung beschäftigungsstarker Branchen wie dem Dienstleistungssektor, dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie dem Handel. In diesen Bereichen, in denen traditionell viele Frauen tätig sind, sei die Nachfrage nach Arbeitskräften zuletzt deutlich gestiegen, erläutert Lars Spieker. „Insgesamt ist der regionale Arbeitsmarkt weiterhin in einer robusten Verfassung. Wir sind zuversichtlich, dass sich die Frühjahrsbelebung in den kommenden Wochen fortsetzen und die Arbeitslosenzahlen weiter sinken werden.“
Die Grafik zeigt die jahreszeitlich üblichen Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt. Foto: Agentur für Arbeit Stade
Bedarf an qualifizierten Fachkräften ist hoch
Ein Indikator dafür sei der anhaltende Zugang an weiteren Stellenangeboten, führt der Arbeitsmarktexperte weiter aus. Nach wie vor sei der Bedarf an qualifizierten Fachkräften hoch. „Derzeit sind mehr als 4200 freie Stellen bei uns gemeldet. Nicht alle jungen Fachkräfte konnten vom Ausbildungsbetrieb übernommen werden oder suchen eine neue Herausforderung.“ Für Unternehmen, die Fachkräfte suchen, sei jetzt ein guter Zeitpunkt, neue Mitarbeiter zu finden.
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