Alle Artikel zum Thema: Arbeitsrecht

Überstunden ansammeln und sie dann gezielt wieder abbummeln, um etwa einen Urlaub zu verlängern? Beschäftigte, die so planen, sollten wissen: Der Arbeitgeber hat hier ein Wörtchen mitzureden.

Wenn der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, beginnt automatisch die Beschäftigung? Mitnichten, wie ein Kläger aus dem Kreis Cuxhaven jetzt erfahren musste.

Beim Betreten des Firmengeländes, beim Start des Rechners oder doch erst mit Beginn der Tätigkeit? Ein Rechtsexperte erklärt, ab wann die Arbeitszeit läuft.

Der Arbeitgeberverband (AGV) Stade lädt zum Arbeitsrechts-Seminar „Restrukturierung und betriebsbedingte Kündigung“ am Mittwoch, 28. August, in Stade ein. Referent ist Rechtsanwalt Tobias Wilkens. Durch hohe Steuern, hohe Energiekosten und eine überzogene Bürokratie verliere (...).

In den Sommermonaten steht für viele Beschäftigte ein langer Urlaub an. Erholung pur! Aber was, wenn die Chefin anruft? Oder man plötzlich krank wird? Wissenswertes zu Arbeitsrecht und Urlaub.

Immer mehr Menschen arbeiten auch nach dem offiziellen Renteneintrittsalter. Darüber informiert der Arbeitgeberverband Stade Elbe-Weser-Dreieck (AGV) im Arbeitsrechtsseminar zum Thema „Rentnerbeschäftigung praxisgerecht gestalten“.

Kurz mal den Kopf freikriegen: Manche gehen in der Pause gerne eine Runde zum Sport, andere wollen den Einkauf erledigen. Was aber, wenn der Arbeitgeber Vorschriften zur Pause macht?

Kurz raus aus dem Büro und einen Kaffee holen: Zählt das eigentlich schon als Pause? Darf ich auf die Pause verzichten und dafür früher Feierabend machen? Und gelten Pausenregelungen auch im Homeoffice? Das Wichtigste rund um die Pause von der Arbeit.